Secondo i dati 2024 del Fair share monitor sull’equità di genere, condotto su 95 organizzazioni internazionali a impatto sociale, il 52% ha almeno una donna Ceo o direttrice esecutiva, tuttavia i membri dei consigli di amministrazione sono in prevalenza uomini. Nel settore persiste un notevole divario tra la quota di donne nel personale (63%) e quelle in posizione di leadership (5,1%). 27/6/24
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