Per sostenibilità d’impresa si intende la capacità di una azienda di ottenere risultati economici senza compromettere le risorse economiche, sociali e ambientali nel lungo periodo. Con le proprie attività le imprese possono giocare un ruolo chiave nella trasformazione del sistema socioeconomico verso uno sviluppo sostenibile e per la realizzazione degli Obiettivi dell’Agenda 2030. Per questo dal 2017 l’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile (ASviS) riunisce le principali associazioni imprenditoriali che si sono impegnate attraverso la firma del “Patto di Milano“.
L’ASviS, inoltre, supporta le organizzazioni del settore privato, pubblico e del privato sociale che vogliono intraprendere percorsi di trasformazione in chiave di sviluppo sostenibile attraverso corsi e-learning e percorsi di accompagnamento rivolti all’interno e all’esterno dell’azienda.
Questa pagina presenta le iniziative di formazione promosse dall’ASviS per le imprese e raccoglie i materiali informativi, le buone pratiche, le notizie e i documenti utili per incoraggiare lo sviluppo di modelli di business attenti all’ambiente e ai diritti umani.
CORSI E-LEARNING
4 MODULI RICCHI DI APPROFONDIMENTI
- Come la sostenibilità sta trasformando l’economia e il business
- Opportunità della trasformazione e principali driver del cambiamento per le imprese verso la sostenibilità
- Nuovi modelli di produzione, consumo e offerta di beni e servizi
- Principali normative europee che coinvolgono le imprese (quali, ad esempio, la Corporate Sustainability Reporting Directive e il Regolamento Tassonomia)
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Attraverso un linguaggio semplice e chiaro e strumenti interattivi il corso “L’Agenda 2030 e gli Obiettivi di sviluppo sostenibile” illustra lo stato di avanzamento di ognuno dei 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile e le loro interconnessioni.
LAVORI CON LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE? SCOPRI IL CORSO “PA 2030”
Il corso “PA 2030 – La territorializzazione degli Obiettivi di sviluppo sostenibile” ha l’obiettivo di guidare gli enti territoriali nel cogliere le opportunità della trasformazione e trasferire gli strumenti utili ad affrontare le sfide originate dal cambiamento.
È pensato per gli organi di governo e i dirigenti, per i dipendenti pubblici di Regioni, Province e Comuni e per gli enti interessati a saperne di più sul processo di trasformazione dei territori.
PERCORSI DI ACCOMPAGNAMENTO E FORMAZIONE
SESSIONI DI ORIENTAMENTO
RIVOLTE AI MEMBRI DEL CDA E AL MANAGEMENT
PERCORSI DI FORMAZIONE
RIVOLTI ALL’INTERNO O ALL’ESTERNO DELL’AZIENDA
Per approfondire le dimensioni della sostenibilità d’impresa e conoscere le buone pratiche, consulta tutti gli altri materiali che il sito ASviS mette a disposizione gratuitamente.
L’ASviS, in collaborazione con Fondazione Cassa di Risparmio di Pistoia (attraverso Uniser), Fondazione Enel, Fondazione Lars Magnus Ericsson e la Rus, ha organizzato nel 2021 l’Innovability School: un percorso di formazione e affiancamento delle start-up interessate a riconoscere nello sviluppo sostenibile un modello di business capace di ottenere risultati positivi.
Sono state tre le edizioni della scuola, organizzata dall’ASviS in collaborazione con Milano 2046 (Laboratorio promosso dal Comune di Milano), con la partecipazione di otto università milanesi (Bicocca, Bocconi, Cattolica del Sacro Cuore, Humanitas, Iulm, La Statale, Politecnico, San Raffaele) e la Fondazione Eni Enrico Mattei. Una formazione di alto livello sui temi della sostenibilità e del benessere.
LE PUBBLICAZIONI ASVIS
Il documento, elaborato dal Gruppo di lavoro ASviS “Associazioni di impresa per l'attuazione del Patto di Milano”, esamina criticità e proposte delle aziende per accelerare sulla sostenibilità, agendo in quattro aree chiave: clima, energia e risorse, competenze e finanza. 24/11/25 Leggi la news.
Recepire velocemente la nuova direttiva, partecipare ai processi di definizione degli standard, sostenere le imprese nella transizione informativa: queste alcune delle proposte del documento che fa il punto sulla rivoluzione in atto. 8/2/24
Il documento è stato realizzato dal Gruppo di lavoro ASviS sul Goal 12 "Consumo e produzione responsabili" per approfondire le tematiche dell'Obiettivo. Focus su bioeconomia, settore tessile, diritti umani nelle filieri alimentari e molto altro. Leggi la news. 19/10/22
Il documento, realizzato dal Gruppo di lavoro trasversale ASviS “Finanza per lo sviluppo sostenibile”, offre un quadro sull'evoluzione del contributo della finanza alla sostenibilità e sulle prossime sfide che toccheranno questo settore. Leggi la news.
NEWS
Dal 27 settembre i claim ambientali dovranno essere verificabili. L’indice Associazione Consumatori Utenti sul rischio greenwashing mostra che nessuno dei principali settori economici italiani è ancora pronto alle regole UE. 07/07/26
Da Stiglitz a Piketty, lanciata una roadmap globale che mette in discussione la crescita del Pil e il capitalismo: povertà e crisi ecologica non sono inevitabili, sono il risultato di scelte economiche e politiche da ripensare. 16/06/26
Retribuzioni più basse, maggiore presenza nei lavori meno qualificati e minori opportunità per valorizzare le proprie competenze. Il 35% dei lavoratori stranieri è impiegato in occupazioni pagate poco. 15/06/26
La robotica cresce a ritmo esponenziale grazie all’AI, ma la sostenibilità resta assente nella ricerca. Uno studio su 50mila articoli rivela un paradosso che riguarda il futuro di città, lavoro, ambiente e disuguaglianze. 5/06/26
SEGNALAZIONI E DOCUMENTI UTILI
30 Giugno 2026
Look4ward, l'Osservatorio promosso da Luiss e Intesa Sanpaolo, ha pubblicato il rapporto "EDUNext. Nuovi scenari per l'Education e le competenze nell'era dell'AI", che raccoglie il punto di vista di manager e docenti sull’integrazione dell’intelligenza artificiale nelle diverse attività. La ricerca propone anche un framework per progettare ecosistemi educativi moderni.
25 Giugno 2026
Nel primo trimestre 2026 gli occupati in Italia superano i 24,1 milioni e il tasso di disoccupazione scende al 5,4% (-1,5 punti in un anno). Cresce l'occupazione femminile e migliora la stabilità, ma restano 12,5 milioni di inattivi, soprattutto nel Mezzogiorno. Per il Cnel servono più politiche attive, investimenti nelle competenze e interventi per favorire la partecipazione di donne e giovani al mercato del lavoro.
19 Aprile 2026
“Formazione e sostenibilità” è il focus del primo numero dell’anno del magazine di Ecofuturo, in collaborazione con l’ASviS, per diffondere i temi legati a innovazione ecotecnologica e sostenibilità ambientale. Mariaflavia Cascelli, responsabile area Educazione dell’Alleanza, ha parlato di istruzione e Agenda 2030.
9 Aprile 2026
Dal confronto con aziende associate e partner Confimprese ha elaborato una guida operativa per il settore del retail e della ristorazione. L’obiettivo è costruire ambienti di lavoro che mettono al centro le persone, inclusivi, equi e accessibili, capaci di generare valore condiviso e rafforzare la sostenibilità sociale. Il percorso continua il 28 aprile con il primo webinar di un ciclo dedicato ai temi trattati.
25 Marzo 2026
Accelerare sulle energie rinnovabili e ridurre il ruolo del gas non è solo una scelta climatica, ma una priorità strategica per garantire stabilità economica e sicurezza energetica. È il messaggio chiave del report del Centro di ricerca sull’energia Ember, che analizza la vulnerabilità dell’Europa agli shock energetici legata alla forte dipendenza dal gas. Tra i Paesi più fragili c’è l’Italia: il gas fissa il prezzo dell’energia fino all’89% delle ore e le rinnovabili, pur in crescita, restano sotto la media europea.
12 Febbraio 2026
I modelli economici utilizzati da governi, banche e investitori sottovalutano sistematicamente i rischi climatici, creando un falso senso di sicurezza nelle scelte pubbliche e finanziarie. È quanto emerge da uno studio condotto dal Green futures solutions team dell'Università di Exeter e Carbon Tracke, che illustra le lacune e le misure per migliorarli sulla base delle valutazioni di oltre 60 esperti internazionali di climatologia.
27 Gennaio 2026
È disponibile sulle principali piattaforme digitali la serie podcast europea Directions: Navigating Beyond-GDP Futures, che esplora con il contributo di esperti le connessioni tra crescita economica, benessere umano e sostenibilità. In una delle puntate, il direttore scientifico dell’ASviS Enrico Giovannini riflette su come convincere istituzioni, decisori politici, media e cittadini ad abbandonare il Pil come misura primaria di progresso economico e sociale.
12 Gennaio 2026
Secondo il rapporto annuale dell’Iea, la domanda globale di carbone è avviata verso un calo graduale entro il 2030. Dopo un ultimo rialzo nel 2025 (+0,5%), che porterà i consumi al record di 8,85 miliardi di tonnellate, dal 2026 la produzione elettrica a carbone inizierà a scendere, sotto la spinta di rinnovabili, nucleare e gas naturale. Entro il 2030 la domanda tornerà ai livelli del 2023, mentre il consumo industriale resterà più resiliente.
LA SOSTENIBILITÀ IN (BUONA) PRATICA
Confimprese ha avviato un progetto di collaborazione con PizzAut, una realtà che unisce la passione per la pizza all'impegno per l'integrazione lavorativa di persone autistiche. L'inclusione di categorie vulnerabili non è solo una scelta etica per le aziende, ma un'opportunità per accedere a talenti unici che aiutano le organizzazioni ad essere più forti e resilienti.
Fondata nel 2011 e leader per i profumi di alta qualità a prezzi accessibili, Equivalenza ha l’impegno per l’ambiente nel suo dna. Pioniera nel sistema refill per il settore beauty, incentiva il riutilizzo dei flaconi attraverso la ricarica, dando priorità a imballaggi riciclabili, plastica riciclata e proveniente da fonti naturali, cartone Fsc e inchiostri a base d’acqua.
In Kasanova sostenibilità significa fare propri, rispettare e diffondere i valori legati al rispetto dell'ambiente, alla tutela delle persone e a una corretta gestione dello sviluppo economico. L'azienda lavora su questi temi da molti anni, ma ha iniziato solo di recente a raccontarli all'esterno redigendo la propria rendicontazione non finanziaria.
L'organizzazione sviluppa prodotti e modelli tecnologici umano-centrici per mappare e comunicare dati oggettivi di accessibilità fisica, di neurodivergenza e alimentare, per permettere alle persone di vivere in modo autonomo.
Trasformare l'edilizia per migliorare la vita con progetti coerenti, rispettosi dell'ambiente e delle persone, questo è l'obiettivo della la società benefit. Tecnologie e materiali sostenibili per edifici che promuovono il benessere.
La società, che opera nel settore dell'assemblaggio e dei test di componenti altamente tecnologici per l’industria dei semiconduttori, si propone di creare valore condiviso nel lungo termine attraverso lo svolgimento di attività volte alla valorizzazione delle persone, tutela dell’ambiente, supporto dei fornitori nelle transizioni ecologiche e tecnologiche e sostegno alla comunità in cui opera.
Il cartone destinato allo smaltimento viene trasformato in nuovo materiale. Gli imballi secondari dei prodotti provenienti da importazione e destinati allo smaltimento vengono trasformati in materiale di imballo per la consegna dei prodotti nei negozi, attraverso la lavorazione effettuata da una macchina che li trita e li rende idonei a tale uso. L'azienda ricicla circa 187mila kg l’anno di cartone.
Sin dal 2020 Chef Express ha deciso di contribuire in maniera significativa al raggiungimento degli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda Onu 2030 attraverso una serie di attività riassunte all’interno del 1° bilancio di sostenibilità. Sul sito è possibile approfondire le principali iniziative portate avanti negli ultimi anni dall'impresa di ristorazione e scaricare i bilanci di sostenibilità.





































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