Da una ricerca di Percorsi di Secondo Welfare e dell’Università di Milano-Bicocca emerge che la leadership under 35 nel Terzo settore in Italia è marginale, mentre prevalgono figure anziane e maschili. Gli Enti guidati dai giovani, appena il 7,1%, adottano modelli di gestione più inclusivi, con una maggiore presenza femminile ai vertici, e nascono soprattutto come nuove realtà. Puntano più sulla cultura che sui servizi sociali. Mancano dati su governance allargata, ricambio generazionale e ostacoli alla partecipazione giovanile. 23/01/26
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