particolarmente nei settori in transizione (digitale, green, assistenza alla persona).
e di accesso al lavoro gender neutral.
verso percorsi di studio Stem.
mettendo in campo un Piano integrato e sistemico.
compresa la dinamica salariale.
coinvolgendo di più le fasce oggi sottoutilizzate come giovani, donne e stranieri.
anche attraverso meccanismi di staffetta tra senior e giovani, con programmi di tutoraggio e trasferimento delle competenze.
Belem, 14 novembre 2025
Belém, 13 novembre 2025
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