Dallo studio condotto su oltre 13mila persone in 7 Paesi, tra cui l’Italia, emerge che alti livelli di digitalizzazione in azienda, oltre a richiedere maggiori competenze, favoriscono l’assunzione precoce di ruoli manageriali e in età più giovane, culture gestionali più efficaci e stimolano una crescita dello scambio di conoscenze maggiore del 20%, rispetto a quelle con livelli inferiori. 4/10/23
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