L’Associazione dei porti italiani consolida il proprio percorso verso un ambiente di lavoro più equo, avviato nel 2021 con l’approvazione del Patto per la parità di genere nel settore portuale, con le nuove linee guida elaborate dal gruppo disuguaglianze. Il documento fornisce strumenti pratici e strategie per facilitare l’adozione di una comunicazione efficace, rispettosa e inclusiva. 11/3/2025
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