Promuovere la condivisione dei carichi di cura,

20 Aprile 2026

ad esempio prevedendo incentivi per le aziende che introducono misure di conciliazione o estendendo il congedo di paternità.

Altri Articoli che potrebbero interessarti

Aderenti

Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile ETS – ASviS
Via Farini 17, 00185 Roma
C.F. 97893090585 P.IVA 14610671001

Info

Area Riservata

Regolazioni di accessibilità

Impegno per l'accessibilità di ASviS

Presso ASviS, ci impegniamo a rendere la nostra presenza digitale il più accessibile e inclusiva possibile per tutti gli utenti, comprese le persone con disabilità. Il nostro obiettivo è migliorare l'usabilità di https://asvis.it e supportare un'esperienza più accessibile per tutti, indipendentemente dalle capacità o dalle tecnologie utilizzate.

Il nostro approccio all'accessibilità

Cerchiamo di allinearci alle Linee guida per l'accessibilità dei contenuti web (WCAG), che definiscono standard riconosciuti a livello internazionale per l'accessibilità digitale. Sebbene non sia sempre possibile garantire la piena conformità, ci impegniamo ad apportare miglioramenti quando possibile e a rivedere regolarmente gli aspetti legati all'accessibilità del nostro sito. L'accessibilità è un processo continuo, e ci impegniamo a migliorare l'esperienza nel tempo, man mano che evolvono tecnologie, standard ed esigenze degli utenti.

Funzionalità di accessibilità

Per supportare l'accessibilità, https://asvis.it può utilizzare strumenti come la barra di accessibilità OneTap. Questa interfaccia offre una serie di funzionalità utili, tra cui:

Dimensioni del testo e impostazioni di contrasto regolabili
Evidenziazione di collegamenti e testi per una migliore visibilità
Navigazione completa da tastiera dell'interfaccia
Avvio rapido tramite scorciatoia da tastiera: Alt + . (Windows) o ⌘ + . (Mac)

Si prega di notare quanto segue:

La disponibilità e l'efficacia di queste funzionalità dipendono dalla configurazione del sito e dalla sua manutenzione continua.
Nonostante i nostri sforzi per garantire l’accessibilità, non possiamo assicurare che tutte le parti di https://asvis.it siano sempre completamente accessibili. Alcuni contenuti potrebbero essere forniti da terze parti o influenzati da limitazioni tecniche al di fuori del nostro controllo.

Feedback e contatti

Accogliamo con piacere i vostri feedback. Se riscontrate barriere all'accessibilità o avete suggerimenti per miglioramenti, vi preghiamo di contattarci: Email: segreteria@asvis.net Siamo impegnati a esaminare tutte le richieste e a rispondere entro 3–5 giorni lavorativi. Se avete bisogno di assistenza per accedere a qualsiasi parte di questo sito web, saremo lieti di fornirla tramite canali alternativi su richiesta. Ultimo aggiornamento: 23 ottobre 2026

Seleziona il tuo profilo di accessibilità

Modalità ipovedenti

Migliora la resa visiva del sito

Profilo sicuro contro le crisi

Elimina i lampeggi e riduce i colori

Modalità adatta all'ADHD

Navigazione focalizzata, senza distrazioni

Modalità cecità

Riduce le distrazioni, migliora la concentrazione

Modalità sicura per epilessia

Attenua i colori e blocca il lampeggio

Moduli contenuto

Dimensione carattere

Predefinito

Interlinea

Predefinito

Moduli colore

Moduli orientamento

Salta al contenuto

Sviluppo
sostenibile

Agenda
2030

Missione

Organizzazione

Aderenti

Alleati

Festival dello
Sviluppo Sostenibile

Ecosistema
Futuro

Se i giovani non credono più nel futuro, il problema riguarda tutti

Editoriali

Rubriche

Comunicati stampa

Approfondimenti

Eventi

Rapporto ASviS

Rapporto Territori

Rapporto di Primavera

Altre Pubblicazioni

Promuovere la condivisione dei carichi di cura,

ad esempio prevedendo incentivi per le aziende che introducono misure di conciliazione o estendendo il congedo di paternità.

Altri Articoli che potrebbero interessarti

Aderenti

Info

Area Riservata

Sviluppo sostenibile

Agenda 2030

Festival dello Sviluppo Sostenibile

Ecosistema Futuro

Promuovere la condivisione dei carichi di cura,

ad esempio prevedendo incentivi per le aziende che introducono misure di conciliazione o estendendo il congedo di paternità.

Condividi questo articolo!

Altri Articoli che potrebbero interessarti

Info

Area Riservata

Sviluppo
sostenibile

Agenda
2030

Festival dello
Sviluppo Sostenibile

Ecosistema
Futuro