Nel Quaderno “Digitale per bene” TechSoup e Percorsi di secondo welfare raccontano cinque storie esemplari di organizzazioni del Terzo settore che dimostrano come il digitale possa migliorare l’operatività del mondo no profit generando impatto sociale. Inoltre il documento propone idee e prospettive di lavoro utili per le realtà alle prese con la trasformazione digitale.  19/4/23

Save the children, Forum DD e Yolk hanno presentato il 18 aprile a Roma il progetto Futura, che mira a sostenere l’emancipazione di ragazze e giovani madri che vivono nei contesti svantaggiati di Napoli, Roma e Venezia con percorsi mirati di formazione e professionalizzazione. La disuguaglianza educativa è ancora “una questione di classe”, hanno evidenziato i relatori nella conferenza.  19/4/23

Presentato il 13 aprile a Roma, il documento “Liberare la conoscenza per ridurre le disuguaglianze” chiede, tra l’altro, l’istituzione di un’infrastruttura pubblica europea in ricerca e sviluppo. L’obiettivo è realizzare una transizione digitale e tecnologica capace di migliorare le condizioni materiali e sociali delle persone.  14/4/23

Nel rapporto “The status of women in agrifood systems” la Fao fornisce un’analisi delle condizioni delle donne che lavorano nei sistemi agroalimentari a livello globale: nella produzione agricola guadagnano in media il 18,4% in meno degli uomini. La parità di genere nel settore migliora il benessere delle donne ma favorisce anche la crescita economica (fino a +1% del Pil globale).  14/4/23

Sono aperte le iscrizioni al Flex executive programme in Esg e sviluppo sostenibile promosso da Luiss business school e in partenza il 12 maggio. Il corso mira a fornire, in particolare a manager e consulenti, le competenze per integrare la sostenibilità nelle strategie e nei modelli di business aziendali. Focus su misurazione delle performance e impatto. Lezioni in presenza e online.  12/4/23

“Assegno sociale per il lavoro” e “Reddito di protezione” sono le due misure della proposta presentata al governo. La prima ha l’obiettivo di favorire il reinserimento lavorativo delle persone in difficoltà economica e occupabili, la seconda mira a garantire una vita dignitosa alle famiglie in povertà con percorsi di reinserimento sociale e nel mercato del lavoro.  7/4/23

Per sostenere le aziende sul tema dell’inclusione, e per consentire loro di ottenere la certificazione per la parità di genere, l’associazione Valore D ha lanciato l’Inclusion impact index plus che permette di rilevare le aree di forza e di miglioramento sulla dimensione di genere. Lo strumento, aggiornato rispetto alla versione precedente, fornisce un’analisi quantitativa e una qualitativa.  29/3/23

Per contribuire alla diffusione di una cultura finanziaria orientata ai bisogni sociali e ambientali della collettività, Social impact Agenda per l’Italia (Sia) mette a disposizione di aziende, Pubblica amministrazione e investitori i tre report di ricerca nati dal progetto “Impact investing: trasformare la finanza per un cambiamento reale”, realizzato con il supporto di Banca d’Italia.  29/3/23

Lavoro, associazionismo, contrasto all’astensionismo, istruzione, sport, ricerca tra i temi in agenda.  “È un segnale politico importante” ha dichiarato la presidente del Consiglio nazionale dei giovani Maria Cristina Pisani. “Siamo certi che questo nuovo percorso possa mettere al centro dell’agenda parlamentare le politiche per i giovani.”  29/3/23

L’analisi ‘Scenari e valutazioni di impatto economico degli obiettivi “Fit for 55” per l’Italia’ mira a valutare un percorso alternativo di decarbonizzazione entro il 2030 che, pur raggiungendo la stessa riduzione di gas serra, possa favorire lo sviluppo industriale, tutelare la competitività delle imprese italiane e ridurre i costi sociali della transizione.  29/3/23