Nella settimana dal 16 al 21 febbraio i dipendenti della Fondazione Mps sono invitati a condividere il mezzo di trasporto per recarsi al lavoro o scegliere mezzi di trasporto sostenibili, partecipare o organizzare attività di economia circolare (come uno swap party) e abbassare il riscaldamento in ufficio.

  La cooperativa utilizza una cassetta di cottura di Slow food, uno slow cooker naturale che funziona grazie al potere isolante della lana: dopo aver portato il cibo ad ebollizione sul fuoco, la pentola viene posizionata nella cassetta dove lentamente proseguirà la cottura. Questo prodotto, realizzato totalmente secondo i principi di economia circolare, riduce il consumo di energia, acqua, emissioni e tempo di lavoro, in casa e nella piccola ristorazione. 

  Sulla pagina Facebook del Lago di Garda sostenibile e sui gruppi social presenti nel territorio interregionale vengono condivisi quotidianamente estrapolati del decalogo di azioni in linea con il risparmio energetico e la transizione ecologica.

  "Soluzioni e tecnologie per la transizione energetica nella logistica" è una serie di video formativi creata da Sos Logistica, l'Associazione per la logistica sostenibile. La serie si rivolge a professionisti della logistica che si trovano alle prese con la transizione energetica, fornendo spunti in merito a possibili azioni da intraprendere nell'immediato in quanto già sperimentate con successo da altri.

La Federazione pubblicherà sul magazine Spazio Imprese una serie di interviste a imprenditori e realtà che promuovono il riuso degli abiti e la valorizzazione delle risorse tessili. L’obiettivo è raccontare esperienze concrete di moda sostenibile, attraverso second hand, upcycling e altre iniziative che contrastano l’impatto ambientale della fast fashion.

  Una lezione al buio, uno swap party per scambiarsi vestiti e un incontro di sensibilizzazione sul risparmio energetico: sono alcune delle iniziative della Rete delle università per lo sviluppo sostenibile (Rus) in occasione della campagna "M'illumino di meno".

FGB è un network di change-maker. La nostra mission è quella di generare impatto sociale e progresso socioeconomico. Crediamo ci siano modi per creare più opportunità per tutte le persone, a prescindere da genere, razza, cultura, religione o nazionalità, per questo da più di cinquant'anni lavoriamo per trasformare le idee in politiche per una società più giusta e inclusiva. Facciamo ricerca e produciamo sapere con lo scopo di orientare il dibattito in Europa e in Italia. Creiamo programmi dedicati ai nostri stakeholder, alle imprese, a imprenditori e studenti per sostenerli nella realizzazione delle loro idee di innovazione e portiamo nelle istituzioni le nostre competenze politiche, economiche e sociali.

La Fisna è la federazione di 22 società scientifiche nazionali che si occupano di natura e ambiente sia nelle componenti geologiche sia nelle componenti biotiche vegetali ed animali, dei loro sviluppi, dei loro comportamenti, della loro distribuzione.

Il documento evidenzia le implicazioni della modifica della Costituzione sul mondo del lavoro, ma anche il contribuito che la contrattazione collettiva può dare nel riorganizzare i modelli aziendali verso il raggiungimento degli Obiettivi di sviluppo sostenibile. Leggi la news. 4/02/25

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