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PARITÀ DI GENERE

Raggiungere l'uguaglianza di genere e l'empowerment (maggiore forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze

Nel mondo le donne rappresentano il 39% della forza lavoro, ma detengono solo il 27% delle posizioni manageriali. In Italia c’è stato un sensibile miglioramento registrato dal 2010 al 2017, grazie all’aumento della quota di donne negli organi decisionali e nei consigli di amministrazione delle società quotate in borsa, ma la media Ue è ancora lontana.

Flash news

W20, Sabbadini: le donne non sono una minoranza

“Le donne sono la metà del mondo, non una minoranza a cui dare briciole o carità”, così la chair Linda Laura Sabbadini ha introdotto le ragioni del W20. La tre giorni di lavori ha visto il confronto di 98 delegate da tutto il mondo per discutere di temi come il contrasto alla violenza sulle donne, alla disoccupazione femminile e al gender pay gap, ma anche la tutela delle bambine, vaccini più accessibili in tutto il mondo e sostenibilità. 

Onu: proposte per spazi pubblici e benessere psicosociale di giovani e donne

Aperto il bando per il Gender and youth promotion initiative (Gypi) 2021, la call for proposals lanciata dal Fondo delle Nazioni unite per la costruzione della pace (Pbf). Le proposte potranno giungere sia da organizzazioni della società civile che da agenzie. I progetti non potranno superare il budget di 1,5 milioni di dollari e dovranno essere presentati entro il prossimo 18 giugno 2021.

La digitalizzazione come strumento per abbattere il gender gap

L’Istituto di studi superiori sulla donna lancia la call for ideas “What4digital” per sviluppare una nuova cultura inclusiva e sostenibile della digitalizzazione. La call nasce come parte del progetto “Women enhancing work change 2021 con lo scopo di approfondire il dibattito sul tema della trasformazione digitale, del gender gap e dell’empowerment femminile nella ripresa dopo la pandemia.

Una open call per contenuti innovativi sullo sviluppo sostenibile

Durante la Global Week, organizzata da Act4SDGs, registi attori e creativi del mondo potranno realizzare contenuti con media immersivi (design 3D e realtà virtuale). Scopo della open call, che si concluderà il prossimo 5 agosto, è comunicare l'urgenza di agire su disuguaglianze, differenze di genere e clima per creare un mondo più pacifico, giusto e inclusivo.

La mancanza di dati rallenta l’uguaglianza di genere

Data2X e Open data watch hanno pubblicato un rapporto che mostra che le lacune ricorrenti nell’acquisizione di dati stanno esacerbando le disuguaglianze di genere. Il rapporto "State of gender data financing - 2021” rileva che, durante la pandemia, la mancanza di indicatori di genere affidabili ha "lasciato le donne e i loro figli più vulnerabili alla pandemia”. Per questa ragione vengono presentati sei step per colmare la carenza di dati. 

Global health summit: 16 principi per uscire dalla pandemia

“La pandemia continua a essere una crisi di salute globale e socio-economica senza precedenti, con effetti diretti e indiretti sproporzionati sui più vulnerabili, su donne e bambini”, per questo l’emergenza non finirà fino a quando tutti i Paesi non avranno sotto controllo la malattia. Questo il messaggio della Dichiarazione di Roma, divisa in 16 principi e sottoscritta da parte di tutti i partecipanti al Global health summit del 21 maggio.

Plef: rinnovato del Consiglio, Mamo eletto presidente

Sono state rinnovate le cariche di Planet life economy foundation (Plef), l’associazione no profit impegnata a includere i principi della sostenibilità nelle dinamiche gestionali delle imprese. Paolo Mamo, Ceo di Altavia Italia, è stato eletto presidente. Fra gli obiettivi condivisi dal nuovo consiglio, che nella sua composizione rispetta un equilibrio di genere e include giovani, c’è rafforzare la voce sulla sostenibilità tra le imprese. 

Istituzioni, norme sociali e Covid rallentano l’emancipazione delle donne nel Sud-est asiatico

La discriminazione nelle leggi, nelle norme sociali e nelle pratiche contro donne e ragazze rimane elevata nel Sud-est asiatico rispetto al resto del mondo. Una situazione aggravata dal Covid che ha colpito in modo sproporzionato, rallentando l’uguaglianza di genere e l'emancipazione femminile, secondo il Regional Report per il sud-est asiatico dell’Ocse.

Unssc e Un Women: un video sull’accesso alla giustizia per le donne

Fornire alle donne l'accesso alla giustizia è essenziale per raggiungere uno sviluppo sostenibile. In un video in inglese, sviluppato in collaborazione con Un Women, l’organizzazione dell’Onu “United nations system staff college” esplora i concetti chiave e le barriere che ostacolano l'accesso delle donne alla giustizia.

Sna: online la Pagina monografica sulle differenze di genere

La Pagina monografica di marzo della Sna è dedicata al tema: "L'eguaglianza di genere per uno sviluppo sostenibile: ridurre il gap”. Il lavoro realizzato dalla Scuola nazionale dell’amministrazione delinea un fenomeno complesso che riverbera i suoi effetti nel mercato del lavoro e in molti campi della vita socio-economica delle persone. Il report presenta anche un’analisi delle politiche più efficaci per risolvere il problema.

Suor Alessandra Smerilli entra nel Dicastero per il servizio dello sviluppo umano

Papa Francesco ha nominato l’economista suor Alessandra Smerilli sottosegretaria al Dicastero per il servizio dello sviluppo umano integrale per il settore Fede e sviluppo. “Il mio contributo come sottosegretaria cercherà di essere rivolto alle persone, ai loro bisogni” e in particolare alle persone in “povertà, materiale e spirituale”, ha spiegato la religiosa ad Avvenire.

Google: 25 milioni di dollari per l’emancipazione femminile

Si occuperà di beneficenza ad enti filantropici “Impact challenge for women and girls”, il nuovo progetto inaugurato da Google.org che ha come obiettivo il supporto a idee di organizzazioni non profit e sociali in tutto il mondo che lavorano e promuovono l’emancipazione economica di donne e ragazze. L’azienda californiana fornirà un finanziamento complessivo di 25 milioni di dollari.

“No women no panel”, per un equilibrio di genere nel dibattito pubblico

Dalla sede della Rappresentanza Italiana della Commissione europea si è tenuta la conferenza dal titolo: "Next generation Ue: politiche per la parità di genere” e l’iniziativa “No women no panel - Senza donne non se ne parla”, per un equilibrio di genere in convegni, conferenze, trasmissioni radio e tv. L'intera campagna, organizzata da RaiRadio1 e Commissione Ue, ha il patrocinio dell’ASviS.

Il Presidente premia Rosanna Oliva De Conciliis

Il presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, ha ricevuto oggi al Quirinale la presidente della Rete per la parità Rosanna Oliva De Conciliis, coordinatrice del gruppo di lavoro sulla parità di genere (goal 5) dell’ASviS. Il Presidente ha consegnato alla giurista l'onoreficenza di Cavaliere di Gran croce dell'Ordine al merito della Repubblica italiana. 

WeWord: “donne vittime di violenza mai più invisibili”

Nella settimana della Giornata internazionale della donna, WeWord ha lanciato la campagna #maipiùinvisibili. Nata per dare voce alle donne vittime di violenza, in Italia più di sei milioni, l’iniziativa racconta in forma anonima le storie di coloro che si sono rivolte agli “Spazi donna”, la realtà di WeWord che aiuta le persone coinvolte in violenze domestiche o situazioni di difficoltà. 

Disponibile il video dell’evento su società e uguaglianza di genere

Online il video del webinar “Ripartire dalle donne per una società e un’economia più inclusive”. Organizzato da Lavoroperlapersona con il patrocinio dell’ASviS, l’evento è stato coordinato da Giuditta Alessandrini, docente senior di Psicologia del lavoro all’Università di Roma Tre, con la partecipazione di Rossella Gangi, direttore Risorse umane di Wind, e Dora Iacobelli, co-coordinatrice del Gruppo di lavoro del Goal 5 dell’ASviS.

Dieci proposte di cambiamento per l’equità di genere

Un decalogo di genere per i settori culturali e creativi, dall’istituzione di un osservatorio sul tema alla trasparenza nel recruiting. È la sintesi della prima fase della call for paper lanciata sulla rubrica “Letture Lente” di AgCult e coordinata da Flavia Barca. I contributi abbracciano tra l’altro l’economia, il lavoro, l’impresa, l’educazione e la salute.

La Consulta: dubbi sulla costituzionalità dell’attribuzione del cognome

Di fronte all’inerzia del legislatore che in quattro anni non ha ancora approvato la riforma del cognome, il consiglio della Corte costituzionale ha deciso di “sollevare davanti a se stesso la questione di costituzionalità della legge che stabilisce l’assegnazione del solo cognome paterno”. Un fatto rarissimo e importantissimo, scrivono dalla Consulta.

Sabbadini sarà la chair di Women20

Linda Laura Sabbadini, direttrice centrale dell'Istat, è stata designata come chair del W20, uno degli engagement group del G20, che ha l'obiettivo di elaborare proposte sull'uguaglianza di genere a livello globale. Il summit si terrà il prossimo anno in Italia, che nel 2021 presiederà il G20.

Stati generali delle donne: Giovannini tra gli “Uomini illuminati 2020”

Gli Stati generali, forum permanente e interlocutore autorevole per le istituzioni che operano nell'ambito delle politiche del lavoro, dell’economia, della finanza, dei diritti, hanno premiato gli “Uomini illuminati” che sono stati capaci di promuovere la questione di genere, e portare a cambiamenti effettivi in ambito pubblico e privato. Tra questi Enrico Giovannini, portavoce dell’ASviS.

Orange the world: fund, respond, prevent, collect!

La campagna, promossa da Un Women per una durata di 16 giorni (fino al 10 dicembre, Giornata mondiale dei diritti umani), vedrà milioni di organizzazioni della società civile (tra cui l’associazione filantropica Assifero), istituzioni e media da tutto il mondo unirsi per promuovere la prevenzione e l'eliminazione della violenza contro le donne.

Aderenti

Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile - ASviS
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