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PARITÀ DI GENERE

Raggiungere l'uguaglianza di genere e l'empowerment (maggiore forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze

Nel mondo le donne rappresentano il 39% della forza lavoro, ma detengono solo il 27% delle posizioni manageriali. In Italia c’è stato un sensibile miglioramento registrato dal 2010 al 2017, grazie all’aumento della quota di donne negli organi decisionali e nei consigli di amministrazione delle società quotate in borsa, ma la media Ue è ancora lontana.

L’Italia e il Goal 5: serve una normativa sui divari retributivi uomo-donna

Il Rapporto ASviS segnala l’attenzione del Pnrr sull’empowerment femminile, ma serve una definizione più puntuale delle misure. Le proposte su medicina di genere, accesso a posizioni professionali, divari retributivi. 4/11/21

Un Goal al giorno - Goal 5
I video dell'iniziativa "Un Goal al giorno" offrono dati salienti, tratti dal Rapporto ASviS 2021, e commenti di esperti sui 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile dell'Agenda 2030. Guarda il focus su "parità di genere". 4/11/21

Evento sul Goal 5: il diritto alla salute deve fondarsi sulle differenze

La medicina di genere e il ripensamento della rete dei servizi sociosanitari assistenziali del Paese. E poi, lo sviluppo della medicina di prossimità e la collaborazione pubblico-privato. Questi i capisaldi dell’evento nazionale. 6/10/21

FOCUS. Il ruolo delle donne nelle Forze armate è in aumento in tutto il mondo

Dal Medio Oriente all’Ucraina, le donne soldato al fronte fanno sempre più notizia, ma si percepisce ancora la differenza di genere all’interno del mondo militare, da colmare tramite provvedimenti di legge e buone pratiche.  11/5/22

Alta sostenibilità: non più solo il cognome paterno, la svolta della Consulta

La decisione della Corte rappresenta un passo avanti sui diritti civili delle donne. Se ne è discusso su Radio Radicale nella rubrica ASviS condotta da Viettone, ospiti Catizone, Magi e Oliva de Conciliis. [VIDEO]   2/5/22

Ocse: negli Stati membri, un residente su otto ancora in condizioni di povertà

Pubblicato il Rapporto sullo stato di avanzamento verso gli SGDs. Molte le aree critiche, tra cui disuguaglianze, biodiversità, clima, istituzioni. In alcuni Paesi servono informazioni e dati più accurati.      29/4/22

Ai figli anche il cognome materno, ASviS: “Passo avanti per la parità di genere”

La Corte Costituzionale ha deciso che non sarà più automatica l’attribuzione del cognome del padre. GdL ASviS sul Goal 5: “Tocca ora al legislatore il compito di regolare alcuni aspetti, ma indietro non si torna”.   28/4/22

Flash news

BeLong – Apparteniamo tutti allo stesso mondo

“BeLong – Apparteniamo tutti allo stesso mondo” è il podcast realizzato da Comin & Partners e Micromegas, con l’obiettivo di approfondire, attraverso 14 puntate condotte da Elena Di Giovanni, i temi dell’attualità con quelli dell’economia e del sociale. L’ospite del primo episodio è stato Giulio Lo Iacono, coordinatore operativo dell’ASviS, con una riflessione sul tema “SDGs in Italia e sostenibilità sui territori”.

Gender gap: donne più preparate ma meno occupate e con retribuzioni inferiori

Dal rapporto AlmaLaurea “Laureate e laureati: scelte, esperienze e realizzazioni professionali” emerge uno svantaggio strutturale per le donne nel mondo del lavoro in Italia: sebbene a livello accademico risultino più preparate, le donne continuano ad avere esiti occupazionali inferiori rispetto a quelli degli uomini, con un divario salariale pari al 20% in meno.

Mims: le iniziative per la parità di genere

Il ministro delle Infrastrutture e della mobilità sostenibili Enrico Giovannini ha presentato gli impegni del suo dicastero per il Goal 5 dell’Agenda 2030, tra cui l’obiettivo di un piano d’azione nella Direttiva annuale, l’adesione alla campagna “Choose to challenge” dell’International women day e la sensibilizzazione delle imprese e autorità portuali sul tema. Previste disposizioni per la parità di genere nella Legge di bilancio e nel Ddl delega in materia di appalti pubblici.

Aderenti

Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile - ASviS
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