Con prezzi di fascia media, il marchio è stato tra i primi indipendenti di moda etica capaci di combinare sostenibilità sociale e ambientale a design e prezzi accessibili. Opera sui canali B2C e B2B, struttura percorsi inclusivi di formazione e crescita professionale in tre laboratori, nella sede e presso la Casa Circondariale di Montorio. Con 144 dipendenti, 62% con un passato di fragilità lavorativa, 82% donne, e 21 nazionalità rappresentate, promuove la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Con programmi di outreach e formazione collabora con istituzioni, partner corporate e società civile.