Sviluppo sostenibile
Lo sviluppo che consente alla generazione presente di soddisfare i propri bisogni senza compromettere la possibilità delle generazioni future di soddisfare i propri.

L'Agenda 2030 dell'Onu per lo sviluppo sostenibile
Il 25 settembre 2015, le Nazioni Unite hanno approvato l’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, un piano di azione globale per le persone, il Pianeta e la prosperità.

Goal e Target: obiettivi e traguardi per il 2030
Ecco l'elenco dei 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile (Sustainable Development Goals - SDGs) e dei 169 Target che li sostanziano, approvati dalle Nazioni Unite per i prossimi 15 anni.

Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile
Nata il 3 febbraio del 2016 per far crescere la consapevolezza dell’importanza dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile e per mobilitare la società italiana, i soggetti economici e sociali e le istituzioni allo scopo di realizzare gli Obiettivi di sviluppo sostenibile.

Altre iniziative per orientare verso uno sviluppo sostenibile

Contatti: Responsabile Rapporti con i media - Niccolò Gori Sassoli.
Scopri di più sull'ASviS per l'Agenda 2030

The Italian Alliance for Sustainable Development (ASviS), that brings together almost 300 member organizations among the civil society, aims to raise the awareness of the Italian society, economic stakeholders and institutions about the importance of the 2030 Agenda for Sustainable Development, and to mobilize them in order to pursue the Sustainable Development Goals (SDGs).
 

Struttura

Fioravanti Cristina

Responsabile

Responsabile ASviS dell'area "Scuole ASviS e iniziative di alta formazione" e dell'area "Sviluppo e gestione delle risorse umane". Laureata in Economia e commercio presso l’Università di Roma Tor Vergata con una tesi sulle “Learning organizations”, ha lavorato nel Regno Unito e a livello internazionale per grandi multinazionali del settore energetico, dei pneumatici e dell’industria aereospaziale come direttore Risorse umane. Esperta di cultural due diligence e integrazioni organizzative derivanti da acquisizioni e fusioni di entità commerciali e manifatturiere, dal 2014 è nel board e docente nell’Executive Mba di Tor Vergata di International management, leadership e human resources. Attualmente responsabile Risorse umane e Alta formazione in ASviS.

Aderenti