La nostra epoca sta mettendo a dura prova la dignità del lavoro e le dimensioni che esso dischiude nell’umano: l’impatto della pandemia, le crisi geopolitiche e una forte sfiducia nel futuro hanno acuito le disuguaglianze, creando enormi conflitti sociali e numerose disparità economiche. L’evoluzione espansiva della Gig Economy, inoltre, ha fatto emergere una evidente necessità di policy per poter fornire adeguate garanzie nei confronti di lavoratori molto spesso privi di tutele.

Il lavoro, in questa situazione, continua costantemente a farsi precario e - anche quando c’è - non offre quella adeguata solidità economica ed esistenziale di cui tutti, soprattutto i giovani, avrebbero bisogno. La pandemia, inoltre, ha fatto esplodere - in tutta la sua gravità - le disparità di genere e intergenerazionali.

Tutte queste questioni ci chiamano urgentemente a interrogarci sul lavoro del futuro, nella necessità di uno sforzo collettivo che si rivolga non solo alla scoperta, ma alla rigenerazione di una dignità del lavoro - che sembra ormai smarrita - affinché sia possibile, davvero, far rifiorire l’umano. Prendersi cura della persona passa necessariamente attraverso la tutela e l’espansione del lavoro, considerato non solo sotto il profilo economico e retributivo, ma sotto la sua dimensione antropologica più profonda: essere espressione della persona che progetta - in relazione con gli altri - un futuro più accogliente e inclusivo per tutti dando valore a ciascuno.